Der Begriff „Moderation“ bedeutet in seinem Ursprung eigentlich “Mäßigung” oder “maßvolles Handeln”. Das Ziel ist es, dass Moderator*innen konsequent neutral handeln, Gespräche und Veranstaltungen, Sitzungen und Diskussionen in diesem Sinne maßvoll steuern, ohne eine eigene Position einzubringen, oder eine persönliche Gesprächshaltung einzunehmen.

Als Prozessgestalter setzen sie auf die Kompetenz der Gruppe und begleiten diese mit effektiven Methoden bei einer strukturierten und zielgerichteten Kommunikation, die zu konkreten und nachhaltigen Lösungen führt.